Personaldienstleistungen

Wir unterstützen Sie mit unserem Know-how in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerecht und entlasten Sie somit von aufwändigen Verwaltungs- und Abrechnungsvorgängen im Rahmen Ihres Personalmanagements.

Die Komplexität nationaler und internationaler Regelungen, die sowohl bei der Gestaltung von Verträgen als auch bei der Abrechnung von Löhnen und Gehältern zu beachten sind, nimmt ständig zu. Hinzu kommen eine steigende internationale Mobilität der Arbeitskräfte sowie neue Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle.

Wir betreuen eine Vielzahl bedeutender – auch ausländischer – Unternehmen der Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsbranche. Dabei klären wir für sie Abrechnungssachverhalte, wickeln Lohn- und Gehaltsabrechnungen ab, führen Personalakten und übernehmen die Kommunikation mit Finanzämtern, Rentenversicherungsträgern, Arbeitsagenturen, Kreditinstituten und sonstigen Institutionen. Sie als Arbeitgeber managen Ihr Personal und bestimmen entsprechend Ihrer Bedürfnisse, welche Aufgaben Sie im Unternehmen selbst erledigen und welche Sie an uns übertragen wollen.

Unser Leistungsspektrum umfasst insbesondere:

• Gestaltung von Arbeitsverträgen und anderen vertraglichen Grundlagen,
• Besorgung von erforderlichen Genehmigungen, Bescheinigungen und Erlaubnissen,
• Steuerrechtliche, sozialrechtliche und zollrechtliche Meldungen,
• Kommunikation mit zuständigen Behörden,
• Vorbereitung von Arbeitszeugnissen,
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
• Führung von Personalakten,
• Vorbereitung von Personalstatistiken,
• Klärung von arbeits- sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten,
• Betriebswirtschaftliche Beratung im Rahmen von Prozessoptimierungsmaßnahmen und Geschäftsmodellanpassungen,
• Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen, Umsatzsteuersonderprüfungen (im Zusammenhang mit der Umsatzsteuerpflicht von Sachbezügen), Sozialversicherungsprüfungen und Betriebsprüfungen zur Unfallversicherung,
• Beratung im Zusammenhang mit der Mindestlohnproblematik,
• Übernahme der Finanzbuchhaltung,
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen,
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen als Grundlage für Kalkulationen, Soll-Ist-Vergleiche, Kennzahlensysteme und andere Controllingmaßnahmen.